恍惚間，畢業三年；輾轉間，入行三年。三年時間，說長不長，說短不短，但也經歷了一些事、見過了一些人、明白了一些道理、積累了一些經驗、獲得了些許成長，也算完成了從學生到職業人的轉變，實現了從“菜鳥”到“老油條”的蛻變。
回望三年，在“陰差陽錯”下，誤打誤撞、懵懵懂懂，開啟了職場之旅；在“冥冥天意”中，不斷摸索、持續學習，悟出了職場道理。
01.
“誤入此行”
三年前，結束二十多年的求學生涯，在百萬大軍的裹挾下，一頭扎進了求職浪潮，漫無目的地漂游。最終在六月，“陰差陽錯”地漂進了一家北京市屬房地產國企。
為什么說“陰差陽錯”？因為至今連我自己都難以相信，一個歷史學碩士怎么會進入企業工作，而且還是房地產企業。這和自己的專業相距何止“十萬八千里”。難道是上帝和我開了個玩笑？這個玩笑有點大。
所幸的是，工作崗位是文秘，總算能和專業扯上那么一點點關系了。這算是上帝在關門的同時為我打開了一扇窗吧。
既來之，則安之。既然命運如此安排，那就“躬身入局”，一探究竟。畢竟現在大家談論最多的就是房子，上至政府，下至百姓，無一不關注著房地產行業。
作為實體經濟重要支撐的房地產業，自2008年奧運會以來，發展勁頭十足，各地房價也展現出了驚人的增速。何不借此機會，探尋個中緣由。這樣一想，似乎又有點“冥冥之中”的意味了。
我想很多畢業生和我一樣，在畢業求職的時候并沒有十分明確的職業規劃，但這又有什么關系呢？如果人生是一場修行，那職業規劃就是一生的事情，孔圣人尚且“四十不惑”，更何況我們普通人？其實，人生本就是一場探索之旅，哪有那許多人從一開始就知道自己要走的路。
不然，也不會有阿波羅神廟門楣上的“人啊，認識你自己吧”的箴言。我相信冥冥之中總有一種力量在引導我們找尋自己要走的路，那種力量大概源自于內心的一種聲音吧。堅持聽從內心的聲音，總有一天會找到自己要走的路，在這個過程中，我們要做的就是過好每個當下。
02.
“學院派風格”
感慨一番后，回到正題。
就這樣，帶著一種復雜的心情，我正式步入了職場。那時候，意氣風發、干勁十足，帶著一股書生意氣，做什么都一板一眼，干什么都窮根究底，完全一種“學院派風格”，自以為是一股“清流”。
然而，沒過多久，各種非議、領導“談話”就接踵而至。這一下對“理想很豐滿，現實很骨感”也有了更深的體會與認識。這大概是我的職場人際關系第一課。我想領導更希望看到的是員工如何更高效、高質地完成工作，并且在這個過程中團結大多數人，而不希望引來眾人非議、影響和諧。
再說工作氛圍吧。國企的氛圍確實不錯，同事之間非?？蜌?，工作之余，同事們會聊聊哪里的房子不錯、孩子去哪兒上學、暑期去哪里旅游、脖子疼去哪里看病等等，總之聊天內容和生活息息相關。
這種聊天看似閑聊，其實既緩解了工作壓力，又拉近了人與人之間的距離。距離近了，工作就更好開展。很多時候，推進工作除了靠正式的職位關系，更多的是靠你我之間的關系。
你我之間的關系如何，除了每日寒暄與閑聊外，主要是工作上的相互“麻煩”。譬如說，我正在處理一件很著急的工作，需要你提供一些幫助，這時候就得“麻煩”你，在這種“麻煩”的過程中，你我之間的關系可能密切、可能疏遠，這取決于雙方之間的態度。
如果關系密切了，下次你需要“麻煩”我的時候，我會樂意效勞；
如果關系疏遠了，下次可能就會真麻煩了。當然，這些都是大約半年后才明白的。
現在回想，其實“學院派風格”也沒有錯，但更需要懂得人情世故一些，更需要“通情達理”一些，畢竟我們終究處在人情社會中，人際關系是個永恒的課題。既然走不出人情社會，那就學著妥當處理。
說到這里，就不得不佩服古人的智慧，一枚銅錢，外圓內方，正是極好的處世之道。外圓內方，既保留了內心，又贏得了外界。說得容易，做起來卻很難，但“不行不至”。唯有堅持走下去，方能“柳暗花明又一村”。
03.
“高筑墻，廣積糧，緩稱王”
工作一段時間后，在和同事、同學、朋友之間的對比中，漸漸會對單位產生一些不滿情緒，比如加班太多、工資不漲、職位不升等。但這些不滿，可能僅限于不滿，而不會引起你的氣憤或者憤怒。
真正讓你氣憤或者無奈的是什么？是哪一瞬間？我想可能是當你看到不如你的人（你自認為不如你的人）比你晉升得快、比你工資高的時候，可能是單位沒有給你應當得到的榮譽或職位的時候。
但是，不滿也是徒勞，氣憤也于事無補，我們能做的就是改變或者接受，二者之間，更好的選擇或許是改變。莫言說：“當你的才華還撐不起你的野心的時候，你就應該靜下心來學習；當你的能力還駕馭不了你的目標時，就應該沉下心來，歷練”。
怎么改變呢？我認為“高筑墻，廣積糧，緩稱王”最合適不過。“高筑墻，廣積糧，緩稱王”出自《明史·朱升傳》，是元末明初學者朱升向朱元璋提出的應時之策。這句話對職場也同樣適用。“高筑墻”就要保持永續學習的狀態，下功夫不斷提升自身能力。
例如，考取含金量高的CPA證書、學習編程語言、掌握一門外語等?！皬V積糧”就要“君子愛財，取之有道”，想方設法增加收入，盡早賺得“人生第一桶金”，實現“資本原始積累”。
例如，學習股票投資、發展第二職業等?！熬彿Q王”就要忍一時之不快，韜光養晦、蟄伏待機，適時抓住機遇，晉升或者跳槽。
我一直認為，公平僅存在于某一點，機遇僅存在于某一刻。我們雖無法掌控公平的天平，也不能預知機遇何時到來，但我們可以做好自己、厚積薄發。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的際遇。個人亦如此。每個人都有自己的價值，每個人都有自己的路要走，無論身處校園亦或職場，不論身處金字塔頂端還是底部，我們都在機緣巧合下跌宕成長，在冥冥之中找尋自己。
- 本文選自高校人才網第四屆征文大賽 -
