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職位詳情
基本信息
職位名稱：骨干科研人才-研究員/副研究員/助理研究員
工作地點：廣東深圳
招聘人數： 若干
報名方式：
站內投遞
截止時間：詳見正文
任職要求
研究員崗位年齡一般不超過45周歲，副研究員崗位不超過40周歲，助理研究員崗位不超過35周歲。具有博士學位，在國內外高校、科研機構或企業研發機構進行過完整系統的學術、科研訓練，具有所聘崗位所需的科研工作積累和成果，具備承擔重大重點基礎、應用和工程項目的能力，具備指導學生的能力與水平，具有良好的科研發展潛力。
其他說明
應聘材料：個人簡歷，應包含個人基本信息、聯系方式、學習和工作經歷、主要學術成就（包括代表性論文3篇）。
相關待遇：
1.薪酬待遇：研究員崗位年薪不低于50萬元；副研究員崗位年薪不低于40萬元；助理研究員崗位提供具有競爭力的薪酬；
2.平臺支持：可申請電子科技大學碩、博導資格；
3.人才津貼：畢業于世界大學前300強知名院校博士，可申請龍華區20萬人才津貼（40歲以下）；
4.生活補貼：世界大學前300強知名院校博士，可申請龍華區一次性生活補貼8萬（畢業2年內）。
5.科研啟動及安家補貼：若為博士后出站來院工作的，可申請市、區科研啟動經費30萬、安家補貼30萬。
6.其他待遇：協助申請“鵬城優才卡”，協助解決子女入學，享受深圳市醫療、安居出入境、小汽車增量指標等待遇?？砂从嘘P規定申請粵港澳大灣區個人所得稅優惠。
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
