為貫徹落實“雙招雙引”戰略舉措，引進和儲備更多優秀青年人才，助推我縣高質量綠色發展，根據《事業單位人事管理條例》、《浙江省事業單位人員引進暫行辦法》，經研究，決定面向社會公開引進緊缺急需人才11名?，F將有關事項公告如下：
一、引進單位、崗位及要求
本次引進具體要求詳見附件《2022年景寧畬族自治縣招聘引進緊缺急需人才計劃表》。
二、引進條件
報考人員除應具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正。
（二）年齡在35周歲以下（1986年11月9日以后出生），博士研究生年齡可放寬至45周歲（1976年11月9日以后出生）。
（三）身體健康。
三、引進崗位相關要求
國有企事業單位在職人員，符合崗位資格條件的可以報考，但須提供所在單位同意報考的書面證明；本縣事業單位在職人員，不得報考本縣同類性質的事業單位。
四、引進程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優錄用的方式進行。本次引進按崗位進行報名考試，具體程序如下：
（一）報名。本次人才引進采用網上報名的形式。報名時間從2022年11月9日起至2022年11月20日止。報名所需資料：（1）本人身份證、戶口簿、學歷學位證書以及報考崗位所需的其他證書（或證件、證明）等；（2）國（境）外已取得學歷學位的報考人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。未取得學歷學位證書報考人員應簽訂2023年9月30日前取得學歷學位證書的承諾書，如未能在2023年9月30日畢業的，取消聘用資格。
報名需提交《報名表》（見附件）和相關證明證件電子稿，報名資料電子稿壓縮成單個文件包發送至景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局電子郵箱:jnxrlsbj@163.com，郵件名稱統一為：“學校+姓名”。
（二）資格審查。網絡報名時同時進行資格初審，考試
前進行資格復審。
（三）考試?？荚嚥扇」P試和面試方式進行。
1.筆試。引進崗位計劃數與符合資格條件的報考人員比例超出1：6的崗位，需參加筆試，按引進計劃1：6比例，按筆試總成績從高分到低分確定面試對象;引進崗位計劃數與符合資格條件的報考人員比例不足1：6的崗位，直接進入面試。
筆試科目：《綜合測試》，重點考察綜合基礎知識和綜合文字應用能力，總分100分。
筆試時間、地點另行通知。
2.面試。面試成績滿分為100分，60分為合格分。面試
主要測試報考人員思想表現、綜合分析、應急應變、組織協調能力。
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的方式計算總成績（總成績相同筆試成績高者入圍體檢），直接入圍面試人員面試成績為總成績，根據總成績從高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。
面試時間、地點另行通知。
（四）體檢、考察。根據總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢考察對象。體檢考察參照公務員體檢、考察的有關規定執行，體檢考察不合格或者放棄的，按面試成績高低依次遞補。
（五）公示聘用。根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象向社會公示7個工作日，公示沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關人事聘用規定辦理相關手續。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同和服務期協議書，在本縣的服務期不得少于五年。
五、相關待遇
本次引進對象可按照《關于加快集聚創新人才優化縣域人力結構助推跨越式高質量發展的實施意見》（景委人[2022]1號）規定享受購房補貼、畬鄉人才貼待遇。
六、其他事項
本次筆試和面試環節均按照疫情防控部門最新要求執行，具體要求另行通知。
本公告由景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0578-5092787。
附件1.2022年景寧畬族自治縣招聘引進緊缺急需人才計劃表(1).xls
附件2.2022年景寧畬族自治縣招聘引進緊缺急需專業人才報名表.doc
附件3.授予博士、碩士學位和培養研究生的學科專業目錄（2018）.docx
中共景寧畬族自治縣委組織部
景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局
2022年11月9日
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來源鏈接：
http://www.jingning.gov.cn/art/2022/11/9/art_1401779_59049217.html
