一、公司簡介
中國郵政集團有限公司是中央大型國有獨資企業，始終堅守“人民郵政為人民”的初心使命，將普遍服務作為立業之本，為人民群眾追求美好生活提供周到、便捷的郵政服務。近年來，中國郵政通過不斷改革創新，已由傳統的郵政企業發展為既提供郵政普遍服務和特殊服務，又經營銀行、保險、證券、基金等金融業務，以及現代快遞物流業務和電子商務的現代企業集團。
中國郵政集團有限公司貴州省分公司（簡稱“貴州郵政”）隸屬于中國郵政集團有限公司，下轄2個直屬單位、9個市州分公司和88個縣（市、區）郵政分公司。擁有普遍服務營業網點1800余個，郵政金融網點800余個，郵政便民服務站點3000余個，服務全省3800多萬人口。我公司始終堅持黨建引領，認真履行普遍服務、特殊服務義務，持續深化改革創新，強化能力建設，提升市場化競爭實力，竭誠為貴州經濟社會提供優質高效的郵政服務。根據發展需要，現誠邀德才兼備、勇于挑戰的有志之士加入我公司！
二、招聘崗位人數及應聘條件
本次社會招聘共計劃招聘金融柜員155人、寄遞類崗位4人。各崗位職責、應聘條件詳見附件1《貴州郵政2022年秋季社會招聘崗位應聘條件》，具體招聘崗位列表見附件2《貴州郵政2022年秋季社會招聘崗位列表》。
三、用工形式
通過招聘程序并考察合格的人員錄用為合同用工（正式工）。凡被我公司正式錄用的人員，將與郵政公司簽訂勞動合同,按公司規定發放薪資，并按國家相關政策規定享受“五險二金”等福利待遇。
四、相關要求
（一）招聘對象為普通高等院校往屆大學生（2022年12月31日前取得畢業證書）。
（二）招聘崗位本縣區戶籍和長期居住應聘人員優先。
（三）公司與錄用人員首次簽訂勞動合同時約定錄用人員2年內不得調整至其他崗位，招聘到鄉鎮網點的人員2年內不得調整至城區網點。
五、招聘工作程序
招聘按照發布招聘信息、網上報名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調查、體檢、入職等程序逐項開展。
(一)發布招聘信息
于2022年11月10日-21日在貴州人才信息網(http://www.gzrc.com.cn/)及中國郵政集團有限公司貴州省分公司官網（http://gz.chinapost.com.cn/html1/report/2211/5085-1.htm）發布招聘啟事。
（二）網上報名及注意事項。
本次招聘報名全部在網上進行，不設現場報名點。報考人員于2022年11月11日上午09:00起至2022年11月21日24:00點期間登錄“人事考試報名服務平臺”（http://pta.bjpass.com/site/FvEzQr）在線填寫《應聘報名表》（表樣見附件3）并在線提交電子版《普通高等學校畢業證書》、《學士學位證書》、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位網《學位認證報告》等資料進行網上報名。每位應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效。
（三）簡歷篩選（11月下旬）
報考人員需符合應聘條件要求，報名后招聘單位根據報考人員網上填寫的報名資料進行初審，向初審通過人員發送筆試通知短信，未通過資格初審者，不另行通知。如報考人員后期提供材料不符合應聘條件要求的不予錄用。
（四）筆試、面試安排（12月上旬）
筆試、面試的相關要求、具體時間和地點將以短信、電話、郵件等形式，只通知上一環節通過的應聘人員參加后續招聘環節，請確保填報的聯系方式及郵箱正確無誤，并保持通訊暢通。未通過的應聘人員我們不再單獨通知。
（五）背景調查及體檢（12月中旬）
公司對擬錄取人員進行背景調查，對教育背景、工作經歷造假，職業表現有瑕疵、有犯罪記錄及不良信用的，或存在《中國郵政儲蓄銀行員工違規行為處理辦法（2022年修訂版）》規定的達到處分及以上處理種類行為的，取消錄用資格。背景調查合格人員再由公司統一組織進行體檢，體檢費用由報考人員自理。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）有關規定執行，體檢不合格者或患有影響履行崗位職責疾病的不予錄用。具體安排及要求另行通知。
（六）入職（12月下旬）
背景調查及體檢合格人員辦理入職手續。
六、注意事項
（一）應聘人員須對網上所填報、提供信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其錄用資格，后果由應聘人員本人承擔。
（二）若背景調查與事實不符，我公司有權取消其錄用資格，后果由應聘人員本人承擔。
（三）公司本次招聘工作不收取任何費用，不指定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。請應聘人員提高警惕，切勿相信各類虛假廣告和詐騙信息，謹防受騙。
（四）應聘人員存在以下情形之一，可在招聘任意環節中終止招聘行為，已經錄用的，取消錄用資格。
1.工作經歷、年齡、學歷層次、學習專業等與招聘資格條件不相符的；
2.未取得國家主管部門認可的全日制學歷、學位證書和規定資格證書的；
3.存在違規違紀行為正在被查處或受到處理處分的；
4.存在瞞報信息、弄虛作假情況的；
5.體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的；
6.背景調查不合格，有從業不良記錄，被行業組織或監管機構處罰等影響期未滿或者期滿影響使用的；
7.受過刑事處罰或勞動教養處理的，或被公安機關列為嫌疑人，正在偵查期間的；
8.因涉及案件或違規違紀問題正在被查處或受到處理處分的；
9.與原單位存在尚未結束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的；
10.不符合我公司招錄回避相關要求的；
11.在我公司統一規定的報到期限內不能按時報到入職的；
12.存在其他不適宜錄用情形的。
（五）我公司承諾對應聘人員資料妥善保管和嚴格保密，應聘人員所有資料僅用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。
（六）我公司有權在法律允許范圍內對整個招聘工作享有最終解釋權。
報名系統咨詢電話：0851-88105523
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00
為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，應聘人員如有疑問，應先詳細閱讀公告，如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容給予解釋，不對應聘人員是否符合報考資格條件進行確認。
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